Arbeitsrecht

Ihnen als Arbeitnehmer wurde gekündigt? Sie haben keinen Lohn erhalten? Ihr Arbeitgeber versetzt sie einfach in eine andere Filiale? Oder haben sie als Arbeitgeber Ärger mit Arbeitnehmern, die nicht pünktlich erscheinen oder gar die Firma bestehlen? Müssen sie aus wirtschaftlichen Gründen ihre Belegschaft verkleinern und wollen dies so sozial wie möglich machen? Ist ein Arbeitnehmer zur Konkurrenz gewechselt und nimmt die Kunden mit? Wenn sie eine der obigen Fragen mit „ja“ beantworten müssen, so lohnt der Gang zum auf das Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwalt. Der Arbeitnehmer braucht einen Rechtsanwalt in der Regel im Fall einer Kündigung, bei verspäteten oder ausbleibenden Lohnzahlungen, bei Abmahnungen oder auch bei falschen Arbeitszeugnissen. Ob Kündigungsschutzklage, Durchsetzung der Lohnzahlungen, das Vorgehen gegen eine Abmahnung oder die Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein Arbeitszeugnis, wir stehen an Ihrer Seite! Auch Arbeitsgeber beraten und vertreten wir. Mal geht es um den Umgang mit unzuverlässigen Mitarbeitern, mal um die Durchsetzung betriebsbedingter Kündigungen und die damit verbundene Sozialauswahl, mal um die Durchsetzung von Verhaltensregeln. Auch Mitarbeiter, die den Arbeitgeber bestehlen oder verunglimpfen sind Quell von Ärgernissen. Aber, wir können da helfen. Zur Beantwortung all dieser Fragen sollten sie einen im Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwalt befragen. Bei uns im Hause ist die Rechtsanwalt Jörg Bella. Er kann auf fast 30 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht zurückblicken. Durch stete Fortbildung ist er immer auf dem Laufenden, was die Rechtsprechung im Arbeitsrecht angeht. Und auf die kommt es schließlich an.